Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Employer Branding Specialist
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Employer Branding Specialist die gepassioneerd is over het bouwen en versterken van het werkgeversimago van onze organisatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van strategische initiatieven die ons merk als werkgever aantrekkelijk maken voor zowel potentiële als huidige medewerkers.
Als Employer Branding Specialist werk je nauw samen met HR, marketing en communicatie om een consistente en aantrekkelijke boodschap uit te dragen over wie wij zijn als werkgever. Je analyseert de arbeidsmarkt, identificeert trends en vertaalt deze naar creatieve campagnes en content die onze employer value proposition (EVP) versterken. Je bent verantwoordelijk voor het beheren van onze aanwezigheid op sociale media, job boards en andere relevante platforms, en je zorgt ervoor dat onze boodschap aansluit bij onze doelgroep.
Je ontwikkelt en implementeert campagnes die gericht zijn op het aantrekken van talent, het verhogen van de betrokkenheid van medewerkers en het verbeteren van onze reputatie als werkgever. Je organiseert evenementen, zoals carrièrebeurzen en interne ambassadeursprogramma’s, en je meet de effectiviteit van je inspanningen aan de hand van KPI’s zoals naamsbekendheid, sollicitatiecijfers en medewerkerstevredenheid.
De ideale kandidaat heeft ervaring met employer branding, contentcreatie en projectmanagement. Je bent creatief, strategisch en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Je weet hoe je een merkverhaal vertelt dat resoneert met verschillende doelgroepen en je bent in staat om data te gebruiken om je strategieën te onderbouwen en te optimaliseren.
Als jij enthousiast wordt van het idee om een positieve impact te maken op hoe mensen onze organisatie zien en ervaren, dan nodigen we je uit om te solliciteren op deze uitdagende en impactvolle functie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en uitvoeren van employer branding strategieën
- Creëren van content voor sociale media en carrièrewebsites
- Samenwerken met HR en marketingteams
- Organiseren van employer branding evenementen
- Monitoren en analyseren van arbeidsmarkttrends
- Beheren van externe communicatiekanalen
- Opzetten van ambassadeursprogramma’s
- Meten van de effectiviteit van campagnes
- Onderhouden van relaties met externe partners
- Versterken van de employer value proposition (EVP)
Vereisten
Text copied to clipboard!- HBO- of WO-opleiding in communicatie, marketing of HR
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden
- Ervaring met sociale media en contentcreatie
- Kennis van arbeidsmarktcommunicatie
- Sterke projectmanagementvaardigheden
- Creatief en strategisch denkvermogen
- Ervaring met data-analyse en rapportage
- Teamspeler met een proactieve houding
- Affiniteit met employer branding en HR-trends
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat spreekt je aan in employer branding?
- Kun je een succesvolle campagne beschrijven die je hebt uitgevoerd?
- Hoe meet je het succes van een employer branding strategie?
- Welke tools gebruik je voor contentcreatie en analyse?
- Hoe werk je samen met andere afdelingen?
- Wat zijn volgens jou de belangrijkste trends in employer branding?
- Hoe ga je om met negatieve feedback op sociale media?
- Wat is jouw aanpak bij het ontwikkelen van een EVP?
- Hoe zorg je voor consistentie in communicatie?
- Wat motiveert jou in deze rol?
